• Artikler

Kollektiv branding: Alle for én

 

Kollektiv industribranding er til stor gavn for de individuelle virksomheder i sektoren. Meget ofte har både muligheder og udfordringer mere at gøre med industrien som helhed end med den enkelte virksomhed. Det gælder både for unge start-ups på spirende markeder og for veletablerede virksomheder i modne sektorer.

Denne kronik er skrevet af Domen Bajde, Dannie Kjeldgaard og Judy Hermansen,...

 

Read more

Ledere skal kunne forstå andre kulturer

 

Nicole F. Ricther er lektor ved Institut for Marketing & Management, Syddansk Universitet, og har skrevet denne kronik vedrørende ledelse og kultur.

 

Read more
Artikler

Vandfaldsledelse og gejserledelse: Mellemlederen balancerer mellem beslutninger, som fosser ned oppefra, og input til beslutninger, som springer op nedefra

 

En mellemleder lever i en kompleks, foranderlig og uforudsigelig hverdag fyldt med dilemmaer, hvor det både hand ler om at udnytte de bestående ressourcer og at spotte nye muligheder. Det er

ikke så meget et spørgsmål om at træffe beslutninger om A eller B, men snarere om at kunne håndtere et "både-og" og skabe ligevægt mellem modsatrettede interesser.

Jeanette Lemmergaard / / cand.negot, ph.d.,...

 

Read more
Artikler

Standardisering af virksomhedens CSR-aktiviteter

 

Standardisering er på rigtig mange måder både godt og trygt også når det gælder CSR. Men det forhindrer individuelt særpræg og gør det svært for virksomheden at skille sig ud.

Mette Lund Kristensen, Inst. for Marketing & Management, SDU er forfatter bag denne artikel, som er publiceret i HR-chefen, 20/2, danskhr.dk.

 

Read more